In De mentormindset laat David Yeager zien hoe effectief begeleiden draait om een evenwicht tussen hoge verwachtingen en oprechte steun. Peter de Roode leest het boek als een inspirerend en praktisch pleidooi voor leiders, docenten en ouders die niet willen kiezen tussen streng of zacht, maar willen groeien in écht mentorschap.

In Mentor Moves bundelen drie topsporters hun inzichten over mentorschap. Hoewel hun vertrekpunt de sportwereld is, maken ze overtuigend duidelijk dat de lessen ook gelden voor onderwijs, organisaties en bedrijfsleven. Overal waar groei en samenwerking centraal staan, kan mentorschap het verschil maken. Een verfrissend boek met waardevolle inzichten uit theorie en praktijk.

In The Next Conversation laat Jefferson Fisher zien dat effectieve communicatie niet draait om winnen, maar om verbinden en begrijpen. Hij biedt praktische handvatten voor lastige gesprekken, geworteld in zelfinzicht en respect. Recensent Peter de Roode prijst de helderheid en toepasbaarheid, met oog voor culturele nuance.

Jacinda Ardern werd wereldwijd geroemd om haar empathische stijl van leiderschap. In De nieuwe macht vertelt zij openhartig over twijfel, veerkracht en de prijs van politiek op topniveau. Het boek laat zien hoe menselijkheid en effectiviteit elkaar niet uitsluiten. In zijn recensie gaat Peter de Roode hierop in.

In Negotiation Intelligence dagen Katia Tieleman en Laurence Dewaele lezers uit om onderhandelen te zien als een manier van zijn, niet als techniek. Met het NQ-model verschuiven ze de focus van strijd naar waardecreatie. In zijn recensie gaat Peter de Roode daarop in.

Consumentenpsychologie is meer dan alleen koopgedrag, betogen Valkeneers en collega-auteurs in het lijvige handboek ‘Consumentenpsychologie’. Ze bieden een breed en diepgaand perspectief op de drijfveren van de consument, met inzichten die relevant zijn voor marketeers én beleidsmakers. In zijn recensie bespreekt Peter de Roode de rijkdom en toepasbaarheid van dit werk.

Waarom veranderen mensen hun gedrag niet, zelfs als ze weten wat beter is? In ‘Gedragsverandering – Van principe tot praktijk’ bieden Ben van Hamersveld en Lynn Voogt een helder en toepasbaar antwoord op die vraag. In zijn recensie bespreekt Peter de Roode hoe theorie en praktijk daarin samenkomen.

Geopolitiek is allang geen ver-van-je-bedshow meer, zeker niet voor internationaal opererende bedrijven. In ‘Impact van Geopolitiek’ laten Blom, Korteweg, Néhmé en Okano-Heijmans zien hoe ondernemingen geraakt worden door mondiale spanningen – en hoe ze daarop kunnen anticiperen. In zijn recensie gaat Peter de Roode in op de waarde van dit actuele boek.

Beïnvloeden zonder te manipuleren — kan dat? In ‘101 Beïnvloedingstechnieken’ bundelt Nicol Tadema bekende én minder bekende psychologische principes in een helder en praktisch naslagwerk voor professionals die effectiever willen communiceren. In zijn recensie laat Peter de Roode zien hoe dat werkt.

Hoe herstel je vertrouwen tussen overheid en burger in tijden van toenemende polarisatie? In ‘Verbonden Democratie’ onderzoekt Peter van der Vliet hoe echte verbinding tot stand komt, aan de hand van zijn ervaringen in Amsterdam Nieuw-West. In zijn recensie deelt Peter de Roode zijn bevindingen.

In ‘Wijsheid’ onderzoekt Paul Verhaeghe hoe kennis, macht en ethiek met elkaar verweven zijn. Peter de Roode bespreekt hoe dit scherpe pleidooi voor nuance en contextuele wijsheid een onmisbaar tegengeluid biedt in een samenleving die steeds meer op data en controle vertrouwt.

Hoe gaan organisaties om met generatieverschillen, meervoudige identiteiten en de toekomst van werk? In ‘Wiedentiteit’ verkennen Herman Konings en Raf Cuyvers thema’s als dividualisme, diversiteit en leiderschap in een veranderende werkcultuur. In zijn recensie bespreekt Peter de Roode de inzichten én tekortkomingen van het boek.

In ‘De Cialdini-methode’ weet Luc Cipers op toegankelijke wijze de beroemde beïnvloedingsprincipes van dr. Robert Cialdini samen te vatten en te vertalen naar de praktijk. Cipers, verbonden aan het Cialdini Institute, biedt een handzaam boekje waarin zowel theorie als concrete toepassingen centraal staan.

Wat betekent het om werkelijk ‘in vorm’ te zijn – als mens, als denker, als leider? In ‘In vorm komen’ verkent Jos Kessels hoe filosofie, dialoog en zelfonderzoek bijdragen aan innerlijke harmonie en betekenisvol leven. In zijn recensie laat Peter de Roode zien waarom dit boek hem diep raakte.

In een tijd waarin AI steeds nadrukkelijker haar intrede doet in het marketingvak, biedt Patrick Petersen een praktische gids vol voorbeeldprompts en creatieve toepassingen. Zijn boek ‘Effectieve AI-prompts’ laat zien hoe AI meer kan zijn dan een hulpmiddel – een echte sparringpartner. In zijn recensie vertelt Peter de Roode erover.

Veel gedragspatronen zijn terug te voeren op scenario’s uit onze jeugd, stelt Mil Rosseau in ‘Herbeslissen’. Verandering vraagt dan ook geen breuk met het verleden, maar een bewuste aanvulling erop. In zijn recensie legt Peter de Roode uit hoe Rosseau die gedachte vormgeeft in een praktisch en diepgaand model.

Verandering is geen strak geregisseerd proces, maar een dynamisch samenspel van netwerken en initiatieven. In ‘De logica van de lappendeken’ laat Hans Vermaak zien hoe echte verandering ontstaat: niet door controle, maar door verbinding. Peter de Roode las het nieuwe boek en ontdekte een scherp inzicht in verandermanagement.

Met ‘Wicked Skills – Floreren op de Plek der Moeite’ sluit Rudy Vandamme zijn Deep Evolvement-serie af. Dit boek, gericht op een breed scala aan professionals, biedt een diepgaande en veelzijdige benadering van leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en systeemdenken.

Motivatie is een onderwerp waar we allemaal mee te maken hebben, of het nu gaat om persoonlijke groei, het aansturen van teams of het begeleiden van anderen. In ‘Motiveren kun je leren’ neemt Marlies Jellema de lezer mee in de wereld van motiverende gespreksvoering (MVG) en hoe je motivatie effectief kunt beïnvloeden.

In ‘We informeren ons kapot’ werpt Ignaas Devisch een kritische blik op de manier waarop we omgaan met informatie. De centrale vraag is of we onszelf niet kapot informeren en of dit een bedreiging vormt voor de democratie. Devisch legt uit hoe de informatiestroom onze samenleving beïnvloedt, en biedt inzichten in hoe we beter met informatie om kunnen gaan.